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微讨论

讨论的目的是交流思想,并不是衡量不同的观点优劣
那晚你道过的晚安是喜是悲?-嗯哌网

那晚你道过的晚安是喜是悲?

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一个夏天要过去,就是一次年轻的死亡; 2018年8月26日,窗外此起彼伏的预热着开学情绪, 暑假快结束了,虽然这与我无关; ………… 犹记得毕业那天我喝了很多酒, 向来喜欢搞事情的屠龙要求玩真心话大冒险, 屠龙只问了一个问题:“你为什么要规...

#小诗欣赏#—我们活在界限被抹去的两极-嗯哌网

#小诗欣赏#—我们活在界限被抹去的两极

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心潮乱了 再无法平静 乌云的触须 摇荡不停 即便呵斥乌云快走开 也于事无补   焦虑绑架了我的灵魂 乌云用潮湿的手掌揉着我的发 揉进风的翅膀和雨的飘零 我化作鸟的眼睛 窥视着被路灯拉长的身影 灯光串起散落的雨滴 缀饰丰盛雨水里的梦...

#微讨论#—去你的流量!-嗯哌网

#微讨论#—去你的流量!

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2018年,世界似乎比以往任何时候都更浮躁。人们对热闹、迅速以及唾手可得的事情更为热衷,一件事、一个人从闻所未闻到世人皆知只消一眨眼的功夫,再一眨眼又被取而代之。纵观下来,有价值的事物在这个时代屈指可数,永恒无人追逐,因为既不值钱又让人精疲...

建立属于自己的知识体系

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2018年,知识经济挤走共享经济,站上互联网的新风口。 在急之国,太多人想更快地汲取更多“干货”,快点升职,快点发财,快点成功,快点减肥,快点幸福,快点自由。于是,一群群“知识二道贩子”带着付费课程来了,“给十条腊肉,我都教”,如果转发朋友...

在中国,香水有毒…-嗯哌网

在中国,香水有毒…

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人都是视觉动物,没有人一上来就想睡别人的大脑。话虽然粗俗,但道理我们都懂。每场一见钟情,无非都是性冲动在勾引着我们前行。我们不能否认,视觉让我们有了最开始的欲望。但更不能否认,随后嗅觉和触觉等其他知觉的依赖,才是真正延续一段关系的原因。闻起...

晨间仪式,我的工作热机时间……-嗯哌网

晨间仪式,我的工作热机时间……

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每天早晨,你有固定的仪式来激励自己的干劲吗? 晨间仪式,是起床到工作之间的缓冲时间,好好规划与设计这段缓冲时间,才不会一起床就要赶着工作,手忙脚乱,神智朦胧,心情很糟,也容易一整天都缺乏精神。 晨间仪式就像热机,他的目的不只是要让我们早晨清...

怎样把周末过成一块擦去整个星期的身累和心累的海绵?-嗯哌网

怎样把周末过成一块擦去整个星期的身累和心累的海绵?

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这个周末你是怎么过的? 一睡到中午,感觉双休日变成单休日; 刷刷手机,看看综艺,也没做什么一个周末就过去了; 在家葛优躺,躺得头昏脑胀的,饿了点份外卖,周末就这样悄无声息的溜走了。 对于这些回答,我是迎合的……,像我这个 “没有朋友”、“公...

KPI(Kill Person Indicators)杀人的指标-嗯哌网

KPI(Kill Person Indicators)杀人的指标

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关键绩效指标又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标,是指衡量一个管理工作成效最重要的指标。关键绩效指标简称为KPI(Key Performance Indicators),与是一项数据化管理的工具,必须是客观、可衡量的绩效指标。这个名...

有一种憋屈,叫无力反驳……-嗯哌网

有一种憋屈,叫无力反驳……

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有一种 「让你无力反驳」的憋屈沟通,很多职场同仁应该都曾经历过。 比如,当你想要和某位同事(或者上下级、或者关联公司的伙伴),沟通对某件事的解决方案时。对方是这样回复的:「哎呀,这件事没做好,就是因为你没做好 ,巴拉巴拉。你看我都这么配合你...

掌控职业生涯规划,是需要这些套路的-嗯哌网

掌控职业生涯规划,是需要这些套路的

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如今,一个员工平均每天“发送+收到”122封电子邮件,平均每月参加62场会议。在这样的环境中,你的上司或人力资源主管可能根本没有时间和精力,来充分挖掘你的潜力、考虑你的才华。所以,我们需要自我掌控职业生涯规划,从而确保自己的事业得到长远的发...

您赢了自我颜面,却失了大河江山-嗯哌网

您赢了自我颜面,却失了大河江山

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中国足球为什么一直停滞不前,为什么往往是失败!究其原因,很大程度上是因为外行领导内行,叫一个打乒乓球的去管足球,能管好么?简直是牛头不对马嘴,这也是无数球迷高喊蔡振华下课、取消足协的原因。 郝海东曾说过:“专业的人干专业的事儿,就像德约科维...